HR如何提高劳动法实务水平？

事实上很多HR因为没有学过相关的劳动法专业，因此对一些法务有所欠缺，时代光华整理了以下内容给HR谈谈相对快捷的学习山东儿童癫痫病治疗中心方法吧，避免大家走弯路。

1.劳动法体系

学习人社部相关复函及最高院司法解释，把握细北京治疗癫痫病的医院节，这里包括了人社部对相关问题处理的一些复函，必须了解。关于劳老年癫痫病怎么治疗动争议相关司法解释有5个需掌握，包括：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一、二、三、四）、最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定。

2.碎片化学习

互联网时代，越来越多的童鞋选择了网络学习，可以随时随地的利用碎片化时间进行学习。在目前来看，微信应该是最好的选择。

3.参加培训

参加培训是快速提升实务技能的最佳选择，听有实务经验的老师讲实务课程，可以让你走很多弯路。面对市场上大量的培训课程，你是不是眼花缭乱，不知如何选择？就这个问题我想多说几句，避免童鞋们在参加培训上浪费时间、浪费金钱。

1、关于内容：选择个标题而没有具体培训内容，无视它吧。

2、关于讲师：课程是谁讲很重要。你不会想花钱花时间听一堂没用的课。基于提升实务水平的癫痫病怎么治疗前提，如果老师是学院派的讲师，比如大学教授、某劳动法著名学者，基本上这课不是你的菜。如果老师名字仅标明某老师而没有老师全名，基本上可以PASS掉。

如果讲师是某律师，可以百度一下该律师的相关资料，看看是全能律师还是专业的劳动法律师，看看该律师写的一些文章。癫痫的治疗方法通常来说，如果非专业的劳动法律师去讲劳动法课程，建议你西安治癫痫三甲医院别花这个时间去听。

劳动法与员工关系管理专家梁艳松老师的《劳动合同法实施条例解读与企业应对策略》课程，不讲述枯燥的法律理论，而讲述实务操作经验和技巧，切实解决具体问题；不逐条解读法律条文，而是结合案例深入分析郑州抗癫痫医院哪家好实务操作细节；被众多财富五百济南癫痫病癫痫病治疗最佳办法专科医院强企业誉为操作性最强、最实用的培训课程。

要想提升实务水平是有代价的，要不花大量癫痫的常用药物有哪些时间去研究学习，要不就是西安中际癫痫医院好吗花金钱去参加培训，一个是时间成本，一个是金钱成本，看你怎么选择。另外，目前市面上的劳动法实务课程，关于讲师，建议还是选择执业时间长的专业劳动法律师，道理你懂的。

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