别把涨价都赖到《劳动合同法》上

西门子四川分公司透露消息称，由于受新《劳动合同法》实施带来的劳动力成本上升的吉利区哪个医院可以治好癫痫病影响，将从1月4日起正式对冰箱、洗衣机两大品类产品出厂价提价3%%至5%%。松下、三洋等其他外资、合资品牌也酝酿涨价。（1月4日《江南时报》）

此番家电涨价，并没有得到国产 品牌的呼应，国产品牌在以低价位的姿态观望市场竞争。也就是说，同样承担了由于 《劳动合同法》的实施而带来的劳动力成本上升，国产品牌企业是可以至少在短期内内部消化的，而非必然导致一个涨价的结果。

进一步来看，新《劳动合同法》实施带来的劳动力成本上升，原本可以看癫痫病小发作预防作是劳动者应有权益的回归。这不是一个新增量，而是对民权民生的必要梳理和界定，与国外对劳动者的权益保护并无二致。目前上升的成本原本就应该用于劳动者的，而在此之前却被资方吞咽着，现在被迫拿出来就开始 “叫苦不迭”，就更像是一种借口了。

与新的 《劳动合同固原隆德县哪家医院可以治癫痫法》实施前相比，劳动力成本海西蒙古族藏族自治州格尔木市母猪疯哪家医院能治好上升是一个事实，但不应该是涨价的借口。任何一个企业都存在两种博弈，一个是企业内部的劳资博弈，一个是市场的博弈。法制规范完善下的成熟的现代企业，应该是企业内部劳资博弈小而市场博弈大的，唯此才能依靠员工的忠诚度和创造力在市场上有所作为。

《劳动合同法》的实施，目的在于规范劳动者权益的回归，劳动者权益得到充足保障，企业在市场博弈中才能占据优势。因而，《劳动合同法》的实施怎么也不应成为涨价的借口。